总监理工程师辞职了原单位不给解锁怎么办？

若企业不配合开具解聘证明办理注销注册的可申请劳动仲裁或法院诉讼。可向省级主管部门提供解除劳动合同书面证明、劳动仲裁决定书或司法判决书，由省级主管部门在系统中协助提交注销申请，若个人不配合进行注销注册的也可按上述流程办理。

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辞职公司不给办解聘手续

针对单位不开解除劳动合同怎么办理的规定，如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。社会保险法对此也进行了相应的规定，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。

本人要辞职，单位不给解聘证明和执业资格证书怎么办

按法规及合同（符合法规才算有效）规范自己行为，是正常的途径。